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对于决策者来说,最重要的素质是什么?是管理技能吗?
不,其实不是。
世界上存在“参谋”与“助理”这样的角色。他们在具体的管理技能上,比管理他们的决策者更高。
那么,是在某一领域的专业素养吗?
也不是。
世界上同样存在“顾问”这一角色。他们在某一具体领域的专业素养,绝对比他们的长官更高。
那么是“什么都会一点”?
更不是。样样稀松的人当不好决策者。
实际上,决策者需要的能力,就只有“魄力”与“信任”。
能够快速做出决策,并承担“失败”与“风险”的精神压力。
以及信任专业人士做出的决定,不给下面的执行层面添乱。
就这两点最为重要。
其他的所有能力,都可以被他人所替代。但是惟独这两点不行。
——啊,当然,这并不
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